在網上求職，應該避免四個常見問題。
1. 漫不經心的四處張貼簡歷
2. 把簡歷貼在附件里。雖然簡便，然而由于計算機病毒的流行，老板們最不愿意打開的就是電子郵件的附件。相反，他們希望你能把簡歷直接貼到信的或是申請表的后面。
3. 邀請老板光顧并非十全十美的私人站點、
4. 冗長的電子郵件和應征信。
5. 在網上迷路。在求職前應確定具體目標，比如工作職位，工作地點以及報酬多少等等，然后根據(jù)此排列符合條件的公司。
6. 把所有的“蛋”都放在網絡的一個“籃子”里面。
7. 同事在一家公司應征數(shù)個助威。不要在同一個站點應征同一個公司的數(shù)個職位。一般來說，老板會同時閱讀各個招聘口子的應征材料。你越專注于某個職位，給公司的感覺越認真，千萬別忘了只應征你真正感興趣的那份工作。
8. 隨意在簡歷上列出證明人。
9. 大量郵寄簡歷。網上招聘人員抱怨說，他們經常接到大量并不具備資格的應征者的簡歷。
10. 網上求職既方便又現(xiàn)代，因此才有了越來越多人在網上求職和招聘。但是，網上求職的一個最大的弊病，就是只見其文，不見其人。盡管貼上照片，也難有面試的互動和感染。如若再加上什么提到的問題，自然是音訊全無了。因此，如若你選擇網上求職，一定要記�。呵�萬不要在“虛擬空間”談你的大事，要爭取見面的機會！