在上海地區(qū)招聘的顧問類職位中，外資企業(yè)的需求高居榜首。目前招聘最熱的職位包括研究顧問、ERP顧問、法律顧問、高級咨詢顧問、獵頭顧問、網(wǎng)絡(luò)安全顧問、財務(wù)策劃顧問、金融投資咨詢顧問等。如英國阿特金斯集團(tuán)招聘高級酒店咨詢顧問，Hudson集團(tuán)招聘中國法律顧問，德勤華永會計師事務(wù)所招聘高級咨詢顧問，微軟（中國）有限公司尋找招聘顧問等給出的職位和待遇相當(dāng)誘人。 

從職位特點(diǎn)上看，性格外向、善于與人溝通、具有行業(yè)背景和數(shù)據(jù)分析能力是顧問類人才的基本要求。 

以金融咨詢顧問為例，至少需本科學(xué)歷，具有5年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗和豐富的業(yè)務(wù)知識，能系統(tǒng)分析和解決銀行業(yè)務(wù)問題，為客戶提出解決方案，并能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)咨詢項目。 

人才緊缺，使得高級咨詢顧問類人才薪酬看漲。上海人才中介行業(yè)協(xié)會的統(tǒng)計信息顯示，上海咨詢業(yè)人才需求大幅上揚(yáng)，很多外資企業(yè)開出3萬元月薪尋資深咨詢經(jīng)理。在獵頭市場，咨詢總監(jiān)類職位年薪平均為50萬到70萬元，IBM等大型公司的總監(jiān)一級職位，開價都在年薪90萬到120萬元之間。 

——編后語：市場發(fā)展使得客戶對咨詢顧問公司的要求更加專業(yè)化，這就需要咨詢公司的員工專業(yè)化程度也越來越高。目前，很多跨國公司研發(fā)中心遷到上海，間接推動了咨詢顧問行業(yè)的大力發(fā)展，咨詢顧問人才也變得更為緊缺。善于把握市場機(jī)會，才可能為自己求得高薪職位。

（文章來源：申江服務(wù)導(dǎo)報）