二十一世紀(jì)什么最重要？人才�。�

諸暨市人民政府

為了引來人才、留住人才

一直也是大招頻出

這不，近日我市就出臺了

《諸暨市人才積分制服務(wù)管理辦法（試行）》

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只要達到積分

子女入學(xué)優(yōu)先擇校

看病優(yōu)先安排專家會診

免費住公寓房

免費享受體檢和療養(yǎng)

還有高額獎金等等

統(tǒng)統(tǒng)能實現(xiàn)！

人才積分有什么用？

人才積分達到60分及以上的人才，可申請《諸暨市人才綠卡》。人才憑人才綠卡可享受以下待遇↓↓↓

（一）其父母、配偶、子女可在全市范圍內(nèi)自由落戶，公安戶籍主管部門應(yīng)做好服務(wù)工作。

（二）其子女（直系親屬）的入學(xué)，包括幼兒園、義務(wù)教育、高中教育階段，省級領(lǐng)軍人才及以上可優(yōu)先擇校，其他人才由市教育局統(tǒng)籌安排、幫助解決就學(xué)。具體以教育主管部門當(dāng)年招生政策為準(zhǔn)。

（三）在我市各級醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)時，由導(dǎo)醫(yī)護士全程陪同，并幫助辦理門診、急診、住院等手續(xù)，優(yōu)先安排專家會診。

人才積分達到70分及以上的人才，在諸暨無住房的可申請免費入住人才公寓五年。

人才積分達到80分及以上的人才，可申請免費享受市人才辦組織的高層次人才體檢活動。

人才積分達到90分及以上的人才，可申請免費參加市人才辦組織的高層次人才療養(yǎng)活動。

人才積分達到100分及以上的人才，可申請參評諸暨市杰出創(chuàng)新人才，對入選的諸暨市杰出創(chuàng)新人才給予5萬元獎勵，并在全市會議上予以表彰。

人才積分怎么算？

人才積分指標(biāo)體系由基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)組成（同一單項指標(biāo)的積分不重復(fù)計算，取該單項指標(biāo)的最高分）。申請人的總積分等于基礎(chǔ)指標(biāo)與加分指標(biāo)積分之和。

基礎(chǔ)指標(biāo)包含

人才類別、工齡、職務(wù)等指標(biāo)

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加分指標(biāo)包括

自主培養(yǎng)提升、科技創(chuàng)新等指標(biāo)

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一票否決指標(biāo)

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人才積分應(yīng)該怎么申請？

積分申請人需提交的基本材料包括：

一、《諸暨市人才積分申請表》；

二、申請人身份證或護照原件及復(fù)印件（原件審核后返還）；

三、申請人學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、人才入選文件證書等證明人才類別的材料原件及復(fù)印件（原件審核后返還）。其中專業(yè)技術(shù)人才及高技能人才屬外省引進的，需經(jīng)浙江省人社廳轉(zhuǎn)評；

四、引進落戶我市的相關(guān)證明材料：創(chuàng)業(yè)人才提供單位營業(yè)執(zhí)照、公司章程原件及復(fù)印件（原件審核后返還）；其他人才提供勞動合同原件及復(fù)印件（原件審核后返還）、單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋單位公章）；

五、在諸暨繳納養(yǎng)老保險記錄及人事檔案在諸暨市保管證明；

六、其他人才積分項目的相關(guān)證明材料。

經(jīng)用人單位同意并經(jīng)當(dāng)?shù)劓?zhèn)鄉(xiāng)（街道）或市級主管部門審查后，向市人力社保局提交申請及材料。市人力社保局對申請材料進行審核，審核通過后報市人才辦審批。

人才積分自批準(zhǔn)之日起有效期一年，期滿須重新核定積分。申請人情況發(fā)生變化需要調(diào)整積分的，應(yīng)當(dāng)向市人力社保局重新提出申請，提交相關(guān)材料。

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