面試是一場陰謀，陷阱無處不在。記得有一次我在人才市場里尋找著目標。突然看到一個職位，眼前一亮：銷售經(jīng)理，月薪3000！
     我毫不猶豫地坐到主考官的面前，對著他點下一下頭，恭敬地展視一下我的微笑。主考官看了我一下沒有反應。我輕輕地清了一下自己的嗓子：“您好，貴公司是從事XX行業(yè)的吧？這可是我一直向往的行業(yè)。貴公司招聘的銷售經(jīng)理還有空缺嗎？”

     主考官沒有回應，只是低下頭在紙上寫著什么。

     我有點不自在了，但只是瞬間：“我先自我介紹一下，我姓W，曾在XX公司擔任區(qū)域銷售經(jīng)理……”我胸有成竹地、流暢地向他介紹了自己。

     他保持沉默，還是在那里寫著。

     “您覺得我可以嗎？”我說。

     他還是在那里寫著，沒作聲。

     “要不請先看一下我的簡歷。”我從公文包里掏出自己簡歷。

     他還只是在寫。

     “行不行，你也可以作個評定和答復吧。”我有點不耐煩了。

     他繼續(xù)寫著。

     我再也控制不住了：“什么意思。你也太沒禮貌。”

     他抬起頭看著我，沒作聲。

     “有什么大不了，此處不留人，自有留人處。”

     我剛想走。只見他亮出一張紙，上面寫著：

     1． 外表——B+
     2． 禮貌——A
     3． 表達能力A
     4． 溝通能力——B+
     5． 開拓能力——B
     6． 忍受能力——C-
     A—＞優(yōu)秀 　 　 B—＞良好 　　 C—＞一般　　  D—＞差

     “從事銷售工作，耐性很重要，尤其對潛在市場的開發(fā)。即使客人對你所推銷的不感興趣或?qū)δ悴欢Y貌，你也不能對客人發(fā)脾氣。因為他可能是你另外一個產(chǎn)品的最大購買者。你落選了。”

     他終于開口了。

     但我只能苦笑。

                                                         摘自：中國人才熱線